(+33) 6 87 31 87 66 contact[at]cristal-id.com
TRANSCRIRE LES VALEURS DE VOTRE ENTREPRISE SOUS FORME DE TEAM BUILDING PEINTURE PAR VOS SALARIES

TRANSCRIRE LES VALEURS DE VOTRE ENTREPRISE SOUS FORME DE TEAM BUILDING PEINTURE PAR VOS SALARIES

Présentation d’une animation team building artistique destinée à une entreprise dont les principaux objectifs étaient de mettre en avant les  valeurs de l’entreprise et de fédérer les différents services entre eux.

Article rédigé par Mélanie Sirigu – Etudiante  en BTS de manager – Stagiaire Cristal’id

Les bénéfices salariés/entreprise d’un team building

Le team building permet de rassembler, de motiver les salariés d’une entreprise, de créer des liens, de renforcer le sentiment d’appartenance et d’estime de soi, de résoudre des situations inconfortables, de récompenser ses collaborateurs ainsi que d’autres bénéfices qui viennent contribuer au bien être en entreprise.
Lorsque les salariés sont motivés et se sentent bien dans leurs environnement professionnel, cela contribue à leur épanouissement, ils sont alors plus performants et peuvent même se surpasser. L’entreprise à tout à y gagner.
Les animations de team building s’inscrivent principalement lors de séminaire ou autres manifestations professionnelles, telle que fusion d’équipe, lancement de produit …

Organisation

La semaine dernière je m’y suis rendue avec ma manager, Sylvine Hébäcker et deux autres assistants pour l’aider dans la gestion et l’encadrement de cet événement qui se déroulait au vélodrome de Saint-Quentin en Yvelines (78). La veille, Sylvine s’y était rendue afin d’installer le matériel et découvrir la configuration les lieux.
Le jour J nous avons finalisé l’installation du matériel sur les îlots de tables (pots de peinture, eau,  pinceaux, crayons, feutres, chiffons, paperboard et les blouses) mis à dispositions pour les participants.

Déroulement

Nous avons accueilli une entreprise qui fait partie d’un groupe spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité. Il possède des capacités dans la conception, le développement, la fabrication et d’intégration dans le domaine de la défense en France. Ils sont implantés en France et possèdent 3 sites à l’étranger.
J’ai trouvé intéressant que chacun personne venait pas forcément du même site. Il y avait certains salariés qui parlaient anglais. Plus de 70 personnes (essentiellement des hommes) étaient réparties en 9 équipes.
Sylvine a présenté les objectifs et le déroulement de ce team building aux participants, en partenariat avec l’Allemagne.
Sur une durée de deux heures, il s’agissait  de créer un totem sur un support en bois d’une hauteur de 1M50 où les salariés avaient comme consigne de retranscrire les valeurs de leur entreprise sous une représentation animal, humaine ou imaginaire. Tout était permis.
Au départ les salariés ont longuement échangé entre eux afin de se mettre d’accord tous ensemble sur la création de l’œuvre à représenter. Les idées, messages et symboles ont rapidement fusionné et tout le monde s’est laissé prendre au jeu de cette animation créative qui fait appel à l’imagination de chacun.
Certains participants ont rencontré des difficultés face à leurs incompétences artistiques, Sylvine et son assistant les ont de suite aidé dans leur démarche créative tout comme pour le tracé de leur personnage et la mise en peinture.
Moi j’échangeais avec les membres des groupes et je les conseillais de mon mieux, je ressentais une ambiance conviviale et de la bonne humeur.
En fin de séance, chaque équipe devait nommer un représentant afin qu’il puisse expliquer aux autres participants les messages et valeurs que portait leur totem.
Un discours du directeur a clôturé cette journée de séminaire riche et porteuse pour les mois à venir.
L’entreprise a exposé les neuf totems dans leur self pour la plus grande fierté des participants et la curiosité de leurs collègues, ce qui a eu pour conséquence de provoquer de nouveaux échanges. 

Les mots et valeurs les plus fréquents que j’ai noté en séance 

cohésion international, engagement des hommes et des femmes, partage d’objectif et de culture, performance, sécurité, environnement, synergie, croissance, ambition internationale, représentation du monde, économique, pouvoir, force, développement, ouverture sur le monde, innovation, protection, Europe, haute technologie, respect du client, esprit d’équipe, solidarité, fraternité, unité franco-allemande, égalité, bonheur, qualité de vie au travail, créativité…

Pour le reste de l’organisation

Après le départ de l’entreprise, nous nous sommes réparti les taches afin de ranger, nettoyer et charger le matériel, toujours dans la bonne humeur.

En tant que stagiaire, cet événement m’a permis de

Découvrir comment se déroule une animation artistique team building avec une entreprise. Il m’était appréciable de ressentir l’effort des groupes, la cohésion et la motivation d’atteindre les objectifs fixés.
La mission n’était pas simple car la majorité me communiquait leurs difficultés à dessiner et peindre. J’étais contente de voir qu’ils s’étaient tous investi et avaient joué le jeu. Cela a laissé place à une belle représentation de chaque équipe, un bon moment partagé tous ensemble après un long travail de réflexion et de peinture en groupe. J’ai pris plaisir à participer à l’animation cet événement avec des personnes que je ne connaissais pas et qui n’avaient pas l’habitude de dessiner et peindre.

Mes conseils en tant que stagiaire 

Je recommande vivement aux entreprises de participer aux animations de team building car c’est un outil très bénéfique pour motiver les membres d’une entreprise avec pour but commun et de renforcer la cohésion d’équipe. Un petit plus … Partager un espace accueillant dans un environnement inhabituel participe également au bien être au travail.

Alors … laissez-vous tenter et venez découvrir cette animation team building

Si vous souhaitez plus d’informations concernant ce team building, prenez contact à l’aide du formulaire et découvrez nos réalisations sur la page team building
Fermer le menu